公司解散股东诉讼需要满足哪些条件

（一）主体准备：股东要确认自己持有公司全部股东表决权百分之十以上，准备好相关持股证明文件，以证明自己有作为原告提起诉讼的资格，同时明确以公司为被告。
（二）收集证据：收集能证明公司经营管理发生严重困难的证据，像连续两年以上未召开股东会或股东大会的会议记录、决议无法达成的相关文件等。
（三）证明救济无果：收集曾尝试其他途径解决公司问题但未能成功的证据，以及公司继续存续会给股东利益造成重大损失的证据。
（四）提起诉讼：整理好上述材料后，向有管辖权的法院提起公司解散诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
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1.主体资格：
原告得是持有公司全部股东表决权超10%的股东，被告则为公司。

2.公司僵局：
公司经营管理严重困难，像连续两年以上开不了股东会或股东大会，表决达不到规定比值、两年以上作不出有效决议等。

3.救济穷尽：
公司继续存在会让股东利益受损，且没别的办法解决。

满足这些条件，股东能向法院起诉，让司法介入解散公司。
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结论：
满足主体为持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东起诉公司、公司经营管理严重困难且继续存续会使股东利益重大受损、其他途径无法解决这些条件时，股东可向法院提起公司解散诉讼。
法律解析：
依据法律规定，公司解散诉讼有着明确的条件。在主体上，原告需是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，被告为公司，这保障了提起诉讼股东有一定的代表性和影响力。公司经营管理发生严重困难是重要条件，像持续两年以上无法召开股东会或股东大会，或股东表决无法达规定比值且持续两年以上不能作出有效决议等情况，意味着公司决策机制陷入僵局。同时，公司继续存续会给股东利益造成重大损失，并且通过其他途径不能解决时，股东就可以寻求司法介入来解散公司。若您在公司运营中遇到类似可能符合公司解散诉讼的情况，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。
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1.股东提起公司解散诉讼需严格符合法定条件。主体上，原告应是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，被告为公司；公司需处于僵局状态，像持续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决无法达规定比值且持续两年以上不能作出有效决议等；还需穷尽救济途径，即公司继续存续会严重损害股东利益，且其他途径无法解决。
2.为避免陷入公司解散诉讼困境，公司应完善治理结构，合理设置股东会、股东大会的议事规则，确保决策顺利进行。股东间要加强协商，及时化解矛盾。若出现经营管理困难，应积极寻求调解、股权转让等非诉讼途径解决问题。当符合条件提起诉讼时，股东要收集好相关证据，以保障自身权益。
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法律分析：
（1）主体要求是提起公司解散诉讼的基础。原告持有公司全部股东表决权百分之十以上，确保其与公司利益关联达到一定程度，有足够动力和代表性来推动诉讼；被告为公司，明确了诉讼的对象。
（2）公司僵局情况是重要判断依据。当公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会，或无法作出有效决议，意味着公司决策机制失灵，经营管理陷入困境。
（3）救济途径穷尽体现了司法谨慎介入的原则。只有在公司继续存续会严重损害股东利益，且其他途径都无法解决时，法院才会受理公司解散诉讼，避免司法资源的浪费。

提醒：
股东提起公司解散诉讼需严格符合法定条件，且应先尝试其他救济途径。不同公司情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。