因工作失职给国家造成损失会怎样

1.工作失职致国家受损，需担多种责任。国家机关工作人员失职，可能触犯玩忽职守罪，即严重不负责任，未正确履职致公共财产等重大损失，判三年以下徒刑或拘役；情节特重，判三到七年徒刑。

2.国有公司、企业、事业单位人员失职，使国有公司等破产或严重受损、国家利益重大受损，构成失职罪，处三年以下徒刑或拘役；特别重大损失，处三到七年徒刑。此外，还可能受单位纪律处分。
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结论：
因工作失职给国家造成损失，国家机关工作人员可能触犯玩忽职守罪，国有公司、企业、事业单位工作人员可能构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪，同时还可能面临纪律处分。

法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确履行职责，使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，会构成玩忽职守罪，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司、企业、事业单位工作人员失职，造成国有公司、企业破产或严重损失，致使国家利益遭受重大损失，构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪，处三年以下有期徒刑或拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。除刑事处罚外，还可能受到所在单位的纪律处分。若对因工作失职可能承担的法律责任有疑问，可向专业法律人士咨询。
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工作失职给国家造成损失需承担法律与纪律责任。国家机关工作人员失职可能构成玩忽职守罪，此罪是严重不负责任、不履行或不正确履职致公共财产、国家和人民利益重大损失，一般处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司、企业、事业单位工作人员失职致国有公司、企业破产或严重损失，国家利益重大受损，构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役，特别重大损失处三年以上七年以下有期徒刑。

为避免此类情况发生，相关人员要强化责任意识，认真履行职责。单位应加强监督管理，建立健全考核机制。对于失职行为，要依法依规严肃处理。
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法律分析：
（1）国家机关工作人员工作失职，若达到严重不负责任，不履行或不正确履行职责，使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的程度，就触犯玩忽职守罪，量刑根据情节分为处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重处三年以上七年以下有期徒刑。
（2）国有公司、企业、事业单位工作人员失职，造成国有公司、企业破产或严重损失，致使国家利益受损，构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪，同样根据损失程度量刑，一般处三年以下有期徒刑或拘役，特别重大损失则处三年以上七年以下有期徒刑。
（3）除刑事处罚外，失职人员还可能面临所在单位的纪律处分。

提醒：国家工作人员应认真履行职责，避免工作失职。一旦涉及此类情况，因案情不同处理有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于国家机关工作人员，要高度重视自身职责，严格按照工作流程和规范履行职责，加强对业务知识的学习，避免因疏忽或业务不精导致工作失职。
（二）国有公司、企业、事业单位的工作人员，应建立健全内部监督机制，对工作进行定期检查和风险评估，及时发现并纠正可能导致失职的问题。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。第一百六十八条规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。