工伤九级被辞退有赔偿。依据《劳动合同法》，公司违法辞退应支付双倍经济补偿作为赔偿金，未及时处理可能导致合法权益受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤九级被辞退可索赔。操作：1. 与公司协商，要求支付工伤赔偿及双倍经济补偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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